Calculadora de Aposentadoria
Calculadora de Aposentadoria
A Calculadora de Aposentadoria permite simular sua aposentadoria com base nas regras atuais da Previdência Social brasileira, além de estimar os valores necessários para complementar sua renda na aposentadoria.
Como usar a calculadora
- Informe sua idade atual e sexo
- Digite seu tempo de contribuição ao INSS em anos
- Informe seu salário atual
- Especifique sua expectativa de vida em anos
- Indique quanto você contribui mensalmente para previdência complementar ou outros investimentos
- Clique em "Calcular Aposentadoria" para obter o resultado
O que é considerado no cálculo
A calculadora realiza as seguintes análises:
Elegibilidade para Aposentadoria
Avalia se você já tem direito à aposentadoria segundo as regras atuais, considerando:
- Aposentadoria por idade: 65 anos (homens) ou 62 anos (mulheres), com mínimo de 15 anos de contribuição
- Aposentadoria por pontos: Soma de idade e tempo de contribuição, sendo no mínimo 98 pontos para homens e 88 pontos para mulheres
Projeção Financeira
- Anos faltantes: Tempo restante para atingir as condições de aposentadoria
- Valor estimado da aposentadoria: Aproximadamente 80% da média dos salários de contribuição
- Necessidade de complemento: Valor mensal adicional necessário para manter padrão de vida
- Reserva financeira necessária: Valor total que precisará acumular para complementar a aposentadoria
- Contribuição mensal ideal: Quanto deve economizar mensalmente para atingir a reserva necessária
Planejamento para aposentadoria
Um bom planejamento para aposentadoria deve começar o quanto antes. Quanto mais cedo você iniciar, menos precisará guardar mensalmente devido ao efeito dos juros compostos. Considere:
- Diversificar investimentos entre renda fixa e variável
- Verificar se sua empresa oferece plano de previdência complementar com contrapartida
- Revisar seu planejamento periodicamente, especialmente quando houver mudanças na legislação
- Considerar investimentos que protejam seu patrimônio da inflação a longo prazo
Perguntas Frequentes
Perguntas Frequentes sobre Aposentadoria
Qual a diferença entre aposentadoria por idade e por tempo de contribuição?
A aposentadoria por idade é concedida aos 65 anos (homens) ou 62 anos (mulheres), com mínimo de 15 anos de contribuição. Já a aposentadoria por tempo de contribuição exige um mínimo de pontos (soma de idade e tempo de contribuição), sendo atualmente 98 pontos para homens e 88 para mulheres.
O que é a regra de pontos?
É um sistema que soma sua idade e tempo de contribuição. Em 2023, homens precisam de 98 pontos e mulheres de 88 pontos, além de terem contribuído por no mínimo 35 anos (homens) ou 30 anos (mulheres).
Como é calculado o valor da aposentadoria pelo INSS?
O valor é calculado com base na média de todos os salários de contribuição desde julho de 1994. Após a Reforma da Previdência de 2019, aplica-se 60% dessa média + 2% por ano de contribuição que exceder 15 anos (mulheres) ou 20 anos (homens).
Quanto preciso economizar para complementar minha aposentadoria?
Depende de vários fatores, como estilo de vida desejado, idade atual, tempo até aposentadoria e retorno esperado dos investimentos. De modo geral, recomenda-se acumular pelo menos 25 vezes seu gasto anual desejado na aposentadoria.
O que é previdência complementar?
É um regime de previdência adicional ao INSS, que pode ser contratado através de entidades abertas (PGBL, VGBL) ou fechadas (fundos de pensão de empresas). Serve para complementar a renda na aposentadoria.
Devo investir em previdência privada?
Depende do seu perfil. A previdência privada pode ser vantajosa por conta do diferimento tributário (PGBL) ou pela tributação apenas sobre os rendimentos (VGBL). No entanto, é importante comparar com outras opções de investimento considerando taxas administrativas e horizonte de investimento.
Posso continuar trabalhando depois de me aposentar?
Sim. Após se aposentar pelo INSS, você pode continuar trabalhando normalmente com carteira assinada ou como autônomo. No entanto, você não receberá novos benefícios por esse período adicional trabalhado.